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 内部告発してもバレない方法を伝授。 あなた自身を報復人事から守ろう パワハラや不正など、会社にいるとたくさんの違法な事が目につくと思います。 ただ、そういったパワハラや不正を告発すると、通常は告発者の匿名性が確保され、機密厳守される 問題社員対応の書式の書き方・見本一覧弁護士が解説 更新日年10月9日 問題社員とは、普段から非違行為や繰り返す従業員のことをいいます。 非違行為には、様々なものがありますが、大きく分けると次のとおりとなります。 業務命令に従わない告訴・告発の対象となる具体的事犯例 公文書偽造罪・同行使罪（刑法155条1項・同158条1項） 詐欺罪（刑法246条1項） 横領罪（刑法252条） 業務上横領罪（刑法253条） 窃盗罪（刑法235条） 背任罪（刑法247条） 有価証券報告書等虚偽記載罪（刑法197条1項1号） 私 楽天ブックス ケース別文書の書き方と問題解決の法律知識 すぐに役立つ 大門則亮 本 告発文書 書き方